DWANGO 2026 RECRUITMENT
VOICE 仕事をする上での原動力は?
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技術で創作を
手助けしたい -
考える・作る
ことが好き! -
生放送を
つくる楽しさ -
未来の教育を
つくる -
「楽しい」を
作りたい! -
出来ることが
増えること -
学びによる
高揚感 -
「機能を作る」
という快感 -
ニコニコを
盛り上げたい
FAQ
応募について
- 何か特別な知識・スキル・資格は必要でしょうか?
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各職種の募集要件につきましては、こちらをご確認ください。
https://dwango.snar.jp/index.aspx?id=rUW28aa31J4
また在学中の専攻・保有資格等、当社の必要とする技術や知識と関係があれば十分に考慮します。
- 既卒者の応募も可能ですか?
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職歴の有無に関わらず、既卒【2024年3月~2025年9月卒業/修了(予定)】の方もエントリーいただくことが可能です。
- 複数職種の併願は可能ですか?
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各職種の併願は可能です。各職種ごとにエントリーをお願いします。
選考について
- 面接の実施方法について教えてください。
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原則、Web面接での実施です。PCでの参加が推奨ですが、スマートフォン・ダブレットからの参加も可能です。
- 交通費は支給されますか?
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原則Web面接での実施となりますが、本社にお越しいただき対面での面接を実施する場合、弊社規定金額の交通費をお支払いいたします。
- 不合格となったが、理由を知りたい。
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選考結果につきましては、総合的に判断しております。理由や評価基準につきましては非公開です。当社の都合にて大変恐縮ですが、ご理解いただけますと幸いです。
- 不合格となったが、再選考を希望したい。
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公平性の観点より、ご応募いただいた入社年度の1職種につき選考は1回のみです。職種の併願は可能ですので、ご希望の方は別職種でのご応募もご検討ください。また、次年度以降での応募も可能です。
入社後について
- 新入社員研修について教えてください。
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新入社員を対象に、以下の研修を行っています。
・ハウスルール研修(事業、組織、制度など)
・ビジネス研修(同期と協力しながら、ビジネスマナーや仕事の進め方などを学ぶ)
・基礎技術研修(※エンジニア職のみ。Web、セキュリティ、 チーム開発など)
・OJT(配属後も指導担当者がつき、業務を習得する)
※研修内容は変更となる場合があります。
- 配属はどのように決めるのですか?
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事業ニーズ、適性、採用選考時の希望を勘案して、会社が配属先(グループ会社含む)を決定いたします。
- 入社後、服装に関する規定はありますか?
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服装および髪形については特に規定はありませんが、社会人として常識的な範囲でご就業ください。